春潮涌动、万象更新。在“十五五”开局起步的关键阶段，为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，加强干部队伍建设、提升履职本领、激励广大干部担当作为，推动学校事业高质量发展，3月4日至6日，学校举办“树立和践行正确政绩观 让愿担当 敢担当 善担当蔚然成风”干部培训班。

党委书记刘多为参训学员讲授题为《在新征程上勇挑重担 担当作为 为学校事业高质量发展注入强劲动力》的第一课。

刘多指出，2026年是“十五五”开局之年，也是学校发展历程中大事要事最多、任务最为艰巨的一年。学校将迎来办学120周年华诞，申请博士学位授予单位进入决胜阶段，搬迁新校区更是几代长师人的夙愿。三大历史任务交织叠加，三场大战大考同步而至，件件关乎学校前途命运，桩桩考验干部担当作为。高质量完成好这些任务，是长师人贯彻落实党中央和省委决策部署最直接、最生动的实践，也是检验干部队伍战斗力、执行力、向心力的试金石。

刘多强调，担当作为是践行“两个维护”、贯彻中央及省委决策部署的政治自觉，是应对高等教育竞争、推动学校进位突破的现实需要，是坚守育人初心使命、落实立德树人根本任务的必然要求，是传承学校优良传统、焕发百年学府生机活力的精神底色，是锻造过硬干部队伍、营造干事创业良好生态的内在要求。全校干部要以自身的担当作为作表率、树标杆，引领广大师生共同实干笃行，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

刘多指出，近三年以来，学校党委坚持党管干部原则，严格落实新时代好干部标准，鲜明树立重实干、重实绩的选人用人导向，推动干部队伍建设取得新成效。全校广大干部担当尽责的精气神持续提振，凝心聚力、攻坚克难、争创一流的干事创业氛围日益浓厚。但对照党中央、省委关于干部队伍建设的部署要求，个别干部仍然存在担当作为弱化、履职能力不足等问题，必须靶向发力、彻底纠正。

刘多强调，学校党委将牢固树立选人用人正确导向。要把好的标准树起来，坚持把政治标准作为第一标尺、担当作为作为核心要求、实绩实效作为关键依据、师生公认作为基础前提，以鲜明导向划定干部选用“硬标尺”。要把好的人才选出来，做到深入一线察实绩、关键时刻看担当、严审细察守底线，以精准识别擦亮干部考察“透视镜”。要把好的干部用起来，坚持事业为上、精准配强骨干力量，优化结构梯次、统筹用好各类人才，树牢实干导向、激励干部主动作为，以人岗相适激活干事创业“动力源”。要把好的作风抓起来，着力从严监督管理、健全激励机制、强化团结协作，以严管厚爱营造风清气正“好生态”。

刘多强调，新时代长师干部要持续激发干事担当内生动力。要铸魂固本、笃信笃行，筑牢信仰之基，胸怀“国之大者”，坚守初心使命，争当“该为必须为”的“领路人”。要务实担当、站位全局，锤炼善作善成过硬本领，树立和践行正确政绩观，凝聚同心共为奋进力量，争当“能为努力为”的“实干家”。要心存敬畏、严于自律，常怀敬畏之心、严守纪律底线，常存戒惧之念、严明行为边界，常守公心之本、树立先锋形象，争当“不该为决不为”的“示范者”。

本次培训还邀请了省委党校副校长宋文新教授作题为“牢固树立和践行正确政绩观”、省委党校经济管理教研部冯楠教授作题为“统筹发展和安全”，以及“提高领导干部科学决策能力”的3场专题报告。参训学员围绕“树立和践行正确政绩观，勇于担当作为，推动学校事业高质量发展”主题开展分组交流研讨，聚焦当前和未来一个时期学校改革发展重点任务，深入思考如何主动担当作为、如何认真履职尽责、如何推动各项工作提质增效、高质量落地见效，谈思路举措、谈责任落实、谈实践路径。

党委副书记刘国宁在主持首场报告时表示，全体学员要端正学风、严守纪律，带着问题学、联系实际思，把学习收获转化为谋划“十五五”的思路、破解发展难题的办法、推动工作落实的举措，真正把学习成果体现到推动学校事业高质量发展的实际成效上。纪委书记、纪检监察组组长、党委副书记（兼）车延锋在主持专题报告时表示，全体干部必须清醒研判形势任务、深刻把握高校党风廉政建设和反腐败斗争的总体形势，必须始终坚持“零容忍”不动摇、持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，必须自觉做到自律与他律相统一、在新征程上展现新担当新作为。对任何违纪违法问题，发现一起、查处一起，绝不姑息，绝不手软。

全校副处级（含）以上干部及部分机关科级干部参加培训。

（党委组织部 供稿）

初审：梁玉凤 复审：郭琳 终审：钱立贤